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    贵州省第二批党的群众路线教育实践活动单位深入开展“四风”突出问题专项整治方案摘登
    2014-09-22 09:19  来源: 多彩贵州网-贵州日报  
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      贵州银行

      一、整治文山会海

      1.认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步精简会议和文件的规定》,严控数量、会期和规模,严格会议经费管理。

      2.坚持少发文、发短文,不超规格发文,减少联合行文。从严控制各类简报和内部刊物,减少文件印制数量,提高公文运转和办理效?#30465;?/p>

      二、整治公款送礼、公款吃?#21462;?#22882;侈浪费

      3.严禁节日期间用公款送节礼,严禁用公款大?#28304;?#21917;或安排与公务无关的宴请。

      4.坚决杜绝省内外公务活动入住豪华?#39057;輟?#20030;办奢侈宴请、赠送高?#36947;?#21697;等现象。坚决杜绝用公款参与高消费等行为。

      三、严格清理规范党员领导干部办公用房

      5.严格按照中央、省委要求,对各级机构党员领导干部办公用房进行清理。

      四、整治“三公经费”开支过大

      6.各级行各部门严格按相关规定编制、执行“三公”经费预算。加强对“三公”经费的审计管理,严肃查处违规行为。

      7.严格公务接待标准,严禁私客公请;严禁以举办会议、培?#26723;让?#20041;转支、转移、隐匿接待费,以考察交流?#35753;?#20041;变相安排公务接待。确保年度公务接待费只减不增。

      8.严格控制因公临时出国(境)团组数量和规模,严格压缩出国团组人数、天数和经费;坚决取消?#23637;?#24615;、无实质内容和考察性的因公出国(境)。

      五、深入整治“会所中的歪风”

      9.加强对党员干部的教育管理,对党员领导干部违规出入私人会所的行为,一经发现,严肃查处。推行公开承诺,全行各级党员干部书面承诺不出入私人会所。

      六、严肃整治发生在群众身边的不正之风问题

      10.整治群众办事难问题,开展自查自纠专项行动,严肃整治庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要等问题。

      11.整治乱收费问题,严格执行人民银行、银监会、银行业协会有关金融服务业务收费项目和标准,对违规收?#20005;?#20851;责任单位和个人进行严格问责。

      开?#20934;?#22242;

      一、整治文山会海

      严格会议审批,从严控制会议数量,严格控制会人员规模。从严控制各类简报和内部刊物。推进无?#20132;?#21150;公,提高公文办理效?#30465;?/p>

      二、整治“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”

      在各级机关开展“五去五求”作风教育整顿,推动机关作风的转变、工作效率的提高。修订完善《劳动人事管理规则》,严肃处理违反劳动纪律行为。

      三、整治公款送礼、公款吃?#21462;?#22882;侈浪费

      推进厉行节约反对浪费,对公款送礼、公款吃喝违纪行为严格责任追究。严格规范项目开工、节日庆典活动,制止豪华铺张办晚会现象。

      四、整治违规配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所

      推进公务用车制度改革,严格执行公务用车配备管理的有关规定。严格执行关于国有企业领导干部办公用房相关规定,控制办公用房维修改造项目,严禁豪华装修。

      五、整治“三公经费”开支过大

      严格按相关规定编制、执行“三公”经费预算,建立公务接待审批控制制度,严格公务接待标准,严禁无公函接待、私客公请。建立健全公务接待费支出统计报告和公示制?#21462;?/p>

      六、整治“形象工程”和“政绩工程”

      进一?#35282;?#21270;项目决策和谋划,严格项目论证和审批,加强项目建设监督检查。坚决查处制造假情况、假数据、假典型、虚报工作?#23548;?#38382;题。完善干部考核评价机制,正确评价和使用干部。

      七、整治侵害群众利益行为,深入整治“会所中的歪风”

      对党员领导干部违规出入私人会所的行为,一经发现,严肃查处。

      八、整治职工群众办事难问题。改进工作作风

      坚决纠正组织纪律、工作纪律涣散的问题,打通联系职工服务群众“最后一公里”问题。

      九、整治乱收?#36873;?#20081;罚款、乱摊派问题

      严格执行国家的相关政策规定,不得向职工群众搞集?#31034;?#21161;、摊派费用?#21462;?/p>

      十、严肃整治落实惠民政策缩水走样问题

      推进厂务公开,广泛宣传党的惠民利民政策。

      十一、严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题

      严肃查处对职工群众欠账不付、欠款不还等问题,严禁拖欠农民工工资,切实维护职工群众权益。

      十二、严肃整?#38382;?#21463;红包和购物卡问题

      加强监督检查,严肃财经纪律,加强财务和审计监?#20581;?/p>

      十三、严肃整治干预工程承包问题

      规范工程建设项目管理,着力治理转包和违法分包等问题。严肃查处领导干部利用职权插?#25351;?#39044;工程建设活动,从源头上建立领导干部不得违规干预工程承包的制?#30830;?#32447;。

      十四、严肃整治违规?#21152;?#22810;处房产问题

      严格执行上级管理制度,对违?#22402;?#23450;多占住房,违?#22402;?#23450;买卖经济适用房、公共租赁住房等保障性住房的,依照有关规定处理。

      十五、切实加强对专项整治的组织领导

      建立联动整改机制,自上而?#36335;纸?#20219;务、明确责任、细化措施,确保快速回应,及时解决群众合理诉求。

      贵州省建筑设计研究院

      一、整治工作脱离基层、脱离实际问题

      1.每名院领导班子成员联系帮扶困难大、问题多的部门或职工家庭1个,领导干部每月至少到一线基层和联系点调研指导1次。

      2.院班子成员每年都要根据自己分管领域的工作情况,选择一至两个制约发展的突出问题作为调研课题,每年完成一至两篇高质量的调研报告,并转化为领导班子的决策。

      二、整治关心职工不够,民主管理缺失

      1.根据贵阳市社会平均工资标准对职工社保、公积金基数进行调整;制定职工带薪年休假制度,并要求各部门执行。

      2.针对分配不均问题,进一步完善企?#23548;?#25928;考核制度,确保责任到人、权责明确、考核科学、奖罚?#32622;鰲?#22312;全院鼓励推行“项目制”改革,对各工种的分配比例进行明确,同时加强?#22270;?#30417;督作用,确保分配公开、公?#20581;?#20844;正。

      3.针对群众关心的搬金阳后停车、午间休息及搬家时间问题:通过扩建地下停?#20826; ?#37319;购可?#25945;?#21151;能坐椅等方式解决职工停车、午间休息等问题;继续加强项目建设组织力度,力争在2015年?#33322;?#21069;具备搬家条件。

      4.针对缺乏依靠群众办企业自觉性的问题。利用内网、宣传?#28014;?#20869;刊和微?#35834;绕教?对事关职工利益和企业发展的重大决策和重要事项及时发布和宣传,?#35805;?#24615;事务信息每半月在内部信息发布,重大、紧急、可以公开的信息力争当天发布。

      三、整治企业改革思路不清,核心竞争力衰退

      1.全面实施院产权制度改革,按照?#23545;?#20135;权制度改革三年行动计划》的目标和要求,坚持依靠和相信职工群众,切实维护好职工合法权益,保证国有资产不流失,将改革“红利”惠及全院职工,力争在2015年完成混合所有制改革。

      2.加强?#38469;?#21019;新,提升核心竞争力。制定?#37117;际?#21457;展项目管理办法(试行)》,鼓励和调动?#38469;?#39592;干积极研究应用新?#38469;?申报科研课题,提升院?#38469;?#36136;量水平,促进科技成果转化,建立?#38469;?#30740;发激励机制,增加?#38469;?#21457;展投入;积极鼓励项?#30475;从?#25253;优,确保每年省级及以上获奖项目不低于10项。

      四、整治“三公经费”开支过大

      1.严格公务接待标准,严禁私客公待;严禁以任何名义变相安排公务接待。确保年度公务接待费只减不增。

      2.严格控制因公临时出国(境)经?#36873;?#22362;决取消?#23637;?#24615;、无实质内容的因公出国(境)。

      3.参照《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》,借鉴其他企业的先进经验,力争在1-2年内完成公车制度改革。

      华创证券公司

      一、解决学习重视不够、学风不正的措施

      1.建立健全学习制?#21462;?#31185;学制定公司中心组年度学习计划,定期开展理论学习和业务学习,平均每月集中学习不少于1次。

      2.加强政治理论学习。认真学习十八大和习近平总书记一系列重要?#19981;?#31934;神,用中国特色社会主义理论武装自己,坚定理想信念。

      3.加强业务知识学习。切实加强新业务、新知识的学习,不断更新知?#30563;?#26500;,创新领导方法,研究新情况,解决新问题,力争成为政治思想水平高、精通业务的领导者。

      二、解决深入一线不够、脱离群众的措施

      4.扎实开展调研工作。班子成员每年要设定1至2个与分管工作相联系的课题,做到时间到位、精力到位、方法到位,切实提高调查研究的实效。

      5.修订完善联系点制?#21462;?#20844;司班子成员每年到联系点不少于2次,关心员工生活,听取员工意见,帮助员工解决实际困难,形成长效的?#20302;?#26381;务机制。

      三、解决员工关心热点、难点问题的措施

      6.建立薪酬绩效激励约束机制。设计薪酬绩效方案,完善薪酬管理体系,探索建立中长期激励约束机制,将短期利益转化为中长期利益,实现员工利益与公司整体发展成果“捆绑”,不?#26174;?#24378;员工凝聚力和战斗力,提高公司市场竞争力。

      7.建立人?#25490;?#20859;机制。建立内部阶梯式培养和外部分类引进的“双模”培养机制,一方面通过实施“8090”计划,另一方面进一步做好从外部分类引进高端人才工作,完善人才队伍结构。

      四、解决小进即安、因循守旧的措施

      8.摒弃安于现状、小进即安的思想。班子成员面对行业创?#36335;?#23637;的大趋势,要有“掉队”的危机意识,要有敢“破”敢“立”的勇气和决心,坚决冲破思想禁锢,摒弃看摊守业、贪图安逸的思想。

      9.树立与?#26412;?#36827;、锐意创新的精神。紧紧围绕公司“大?#20351;堋?#22823;投行、大零售”的战略布局,通过组织机制创新和业务流程再造,建立收益与风险对称的机制,不断完善互联网金融?#25945;?#24314;设,推动公司向建设“投?#30465;?#34701;资和财富管理”的综合金融公司转型。

      五、解决讲究排场、铺张浪费的措施

      10.认真执行廉洁从业有关规定。严格执行中央八项规定、省委十项规定,在日常工作、生活中,进一步规范班子成员用车、办公用房等工作生活待遇规定,坚持厉行节约,反对浪?#36873;?/p>

      11.严格控制“三公”经?#36873;?#24314;立健全公务接待集中管理、公务接待清单等制度,严格审批管理和接待标准,切实规范公务接待;对公司领导干部所配车辆进行集中管理,规范用车派车流程,提高车辆使用效率,降低车辆使用费用。

      贵州遵钛(集团)有限责任公司

      一、整治企业发展思路不清问题

      1.紧紧围绕国企改革三年计划目标,成立引战工作小组,加快引进战略投?#25910;?平稳推进企业改革改制,帮助企?#20302;?#22256;。力争年内取得突破进展,2-3年完成企业改革改制工作,发展混合所有制经济,促进企?#21040;?#24247;发展,稳定职工就业。

      2.围绕“深化改革、盘活资源、优化主业、延伸产业”战略改革发展。一?#24378;?#23398;发展,延伸钛产业链,发展深加工,引战成功后,在现有的钛锭、钛管坯基础上,发展钛深加工产业,做大深加工规模。二是加快现有土地资源开发,用现有土地资源转换成生产要素,帮助企?#20302;?#22256;。三?#24378;?#25216;创新,消化引进的先进?#38469;?实现遵宝公司达产达标,积极稳妥推进产能集中,优化海绵钛产业。

      二、整治企业决策不科学问题

      3.修订完善《重大决策程序和风险防范制?#21462;?规范决策程序。

      4.修订完善《重点工作重大项目论证制?#21462;?科学决策。

      5.修订完善?#35835;?#23548;班子分管重大项目重大事项制?#21462;?落实领导责任制。

      三、解决服务职工群众“最后一公里”问题

      6.修订完善《遵钛集团领导干部下基层制?#21462;?领导班子成员定期深入基层一线,带着问题调研,查实情,听实话,深入一线解决职工实际困?#36873;?/p>

      7.修订完善?#35835;?#23548;干部定期接访职工群众制?#21462;?拓宽与职工群众交流的渠道,解决职工群众关注的热点难点问题,积极回应职工诉求。

      8.积极拓宽职工就?#30331;?#36947;,争取增加职工转岗就业分流岗位,积极为职工办实事,年底前为职工办1-3件实事。

      四、严肃整治公务用车、铺张浪费问题

      9.修订《遵钛集团公务用车管理规定》,规范工作用车。

      10.修订《对外接待按理制?#21462;貳ⅰ读?#23548;干部职务消费管理制?#21462;貳ⅰ?#20986;差报销管理制?#21462;?规范接待消费标准。

      11、加强督导检查,严处违反中央“八项规定”和省委“十项规定”的行为。

      机场集团有限公司

      一、整治文多会多,考核评比的问题

      1.制定《会议管理制?#21462;貳?#31934;简会议议程,提倡视频会议,减少基层?#20301;?#36127;担。

      2.修订完善《公文管理办法》。

      3.提高内网使用效率,推进文件流转、程序审批电子化。

      二、集中整治“庸、懒、散、慢、浮”

      4.开展明察暗访,对违规违纪行为进行处理。

      5.组织“效能提升百?#23637;?#22362;战”活动,督促严格遵守劳动纪律和各项生产规章制?#21462;?/p>

      三、整治公款请?#36816;?#31036;,铺张浪费

      6.严格执行有关规定,重点整治节假日请?#36816;?#31036;、公款收送购物卡、贺卡等行为。

      7.严格财务预算管理,严控各部门费用开支。强化项?#23458;?#36164;审查把关,防止和减少生产经营中的铺张浪?#36873;?/p>

      四、整治“三公经费”和业务消费

      8.规范履?#25353;?#36935;和业务支出,按?#23637;?#23478;规定的履?#25353;?#36935;和规定的标准开支各项支出。

      9.制定《公务接待制?#21462;?规范公务接待行为。

      10.制定《公车管理办法》,规范各部门业务用车。

      11.修订《因公出国(境)管理制?#21462;?严控因公出国(境)和国内培训。

      五、整治行业不正之风

      12.健全完善廉洁承诺、廉洁评议、廉洁档案、廉洁报告制度,完善廉洁从业考评机制。

      13.修订效能监察办法和管理人员问责办法,完善廉洁从业风险防控体系。

      六、解决联系服务基层群众不够的问题

      14.制定党员干部联系群众制度,规定深入基层的硬指标。

      15.建立党员干部专题调研刚性机制,每年开展3-5天驻点调研。

      16.加强职代会、工代会职能建设。发挥“总经理信箱”、“工会维权信箱”作用。

      17.加大文体设施建设力度,丰富员工业余生活。深入开展“多彩贵州·?#35272;?#31354;港”服务品牌建设,坚持践行公开服务承诺,接受社会监?#20581;?/p>

      七、解决产权制度改革滞后的问题

      18.扩大引资引战视野,加快推进企业三年改革行动计划实施步伐。

      19.在二级公司积极发展混合所有制经济,力争机场货站、长途客运、市内客运项目改革到位。

      产投集团

      一、整治文山会海

      严格贯彻落实省委、省政府要求,本着精简、务实、节俭的原则,对会议进行统筹安排。进一步规范文件审批程序,压缩不必要的行文。加快信息化建设,大力推行无纸办公。从严控制各类简报和内部刊物。

      二、整治“庸懒慢浮贪”

      深入开展以去“庸”求“进”、去“懒”求“勤”、去“慢”求“快”、去“浮”求“实”、去“贪”求“廉”为主要内容的“五去五求”作风教育整顿,推动工作作风大转变、工作效率大提升。

      三、整治公款送礼、公款吃喝

      严禁在公务和商务活动中以任何名义和?#38382;?#29992;公款购买和赠送礼品、购物卡?#26696;?#31181;有价证券、支付凭证,严禁节日期间用公款送礼;加强接待管理;加强职务消费管理,严禁私客公请。坚决纠正省外、境外招商入住豪华?#39057;輟?#20030;办奢侈宴请、赠送高?#36947;?#21697;等问题。

      四、整治超标配备公车、超标使用办公用房

      制定和严格执行公务用车配备管理使用有关规定,研究制定公司办公用房管理办法规?#35835;?#23548;干部办公用房使用管理。

      五、整治“三公经费”开支过大

      严肃纠正公司各?#35835;?#23548;人员违?#22402;?#23450;进行不必要的公务商务接待活动,严禁以举办会议、培?#26723;让?#20041;转支、转移、隐匿接待费,以招商引?#23454;让?#20041;变相安排公务接待;从严查处“三公”经费支出不规范、超预算或无预算安排支出,以及超范围、超标准报销费用,滥发奖金、津贴、补贴、实物等问题。坚决取消?#23637;?#24615;、无实质内容和考察性的因公出国(境)。

      六、整治“形象工程”和“政绩工程”

      严格纠正好大喜功、急功近利、朝令夕改、盲目铺摊子上项目和只变思路不抓落实等行为,严肃查处编造假情况、假数字、假典型和虚报工作?#23548;?#38382;题。

      七、深入整治“会所中的歪风”

      对公司党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐、收受和持有私人会所会员卡等违规违纪行为进行清理。强化审计监?#20581;?#20826;员领导干部作出不出人私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺,严肃查处党员领导干部违规行为。

      八、整?#20301;?#23618;办事难问题

      利用OA?#20302;?#35774;立意见箱,开通投诉举报专线电话,对庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要,不作为、慢作为、乱作为等问题,认真进行整治。

      九、整?#38382;?#21463;红包和购物卡问题

      组织党员干部开展自查自纠。对个?#23435;シ垂?#23450;收受的礼金或有价证券、支付凭证的折价款,要主动上交所在单位党组织或?#22270;?#30417;察部门,由所在单位党组织或?#22270;?#30417;察部门统一上交集团公司财务部门。

      十、整治干预工程承包问题

      坚决整治领导干部违规插手工程、谋取私利问题,严肃查处工程建设、项目?#22411;?#26631;、企业重组改?#39057;?ldquo;暗箱操作”问题,严肃查处领导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。

    作者:  编辑: 赵兴智
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